Encuesta de evaluación de desempeño 360°grados – Cliente Externo

1.- Mencione tres fortalezas percibidas por el colaborador.

2.- Mencione dos aportes que haya recibido de parte del ejecutivo dentro del servicio recibido

3.- Cómo calificaría la respuesta del ejecutivo para resolver problemas

4.- Cuáles son las áreas de mejora que le gustaría sugerir para tomar en cuenta en el plan de desarrollo profesional de nuestro ejecutivo, de acuerdo al servicio recibido.